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中共阜城县纪委 阜城县监察委员会 组织开展十八大以来处分决定执行情况拉网式检查
作者:root   来源:阜城县纪委监委   点击数:2350   添加时间:2019-03-28   【打印文章】

近日,中央纪委下发了《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》(中纪办发〔2019〕1号),省市纪委也相应提出严格要求,对十八大以来的处分决定执行情况开展专项拉网式检查。县纪委监委高度重视,立即进行安排部署,狠抓落实。

2月26日,县纪委监委会同县委组织部、县人社局组织召开了全县十八大以来处分决定执行情况拉网式检查会议,由各单位主管人事工作的副职参加。会上,下发了《关于开展处分决定执行情况“拉网式”检查的通知》,以及有关纪律处分和工资福利方面的政策规定,组织人事部门主管人员讲解了处分影响考核及工资福利的有关政策。最后,县纪委副书记、县监委副主任曹锡林讲了三点意见。一是认清形势,坚决完成政治任务。中央纪委对纪律处分决定执行情况非常重视,并且将这项工作作为一项严肃的政治任务来对待。出现执行不到位,甚至“打白条”现象,表面上看是因为工作重视不够、“好人主义”思想作祟,实质上是“四个意识”不强、“两个维护”落实不到位、全面从严治党“两个责任”履行不力。各级党委(党组)一定要提高政治站位和政治觉悟,认真履行全面从严治党政治责任。二是抓住主要问题,依规逐人排查。中纪委专门指出了存在的问题,即:有的纪律处分决定仅在小范围内通报,有的未归入受处分人档案,有的调整受处分人职务职级、工资待遇不及时、搞变通,甚至出现“虽被判刑仍在领薪”现象,在处分期内违规晋升受处分人的职务和工资,违规评定年度考核等次发放考核奖金。各单位要按照政策规定,对市县纪委以及本单位处分的人员逐人进行排查,发现问题,立即整改。三是分清责任,不折不扣落实。各单位的一把手、分管领导、具体承办人都要切实负起自己的责任,立即进行自查整改,按时上报情况。如果出现虚报瞒报、拖延不办的情况,要追究相关人员及一把手的责任。

截止目前,各单位自查上报工作已经结束,正在对存在的问题进行整改,部分因年度考核未达到称职(合格)以上人员,正在退缴已领取的年终一次性奖金或奖励性绩效;个别单位存在的对涉刑人员应降工资而未降工资的、应停发工资而未及时停发工资的正在清算追缴。同时,县纪委监委对上报情况进行汇总梳理,全面掌握全县处分人员底数。下一步,县纪委监委将会同组织人事等部门开展联合检查,力促所有处分执行工作全部执行到位。