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来安县四举措打造“严实”纪检队伍
作者：root 来源：中国纪检监察报 点击数：4268 添加时间：2015-11-16 【打印文章】
今年以来，来安县纪委认真按照中央纪委五次全会要求，提前立规、划定红线，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于干部队伍建设的全过程，全力打造一支“严实”的纪检监察干部队伍。
严明纪律“保”安全。坚持把纪律挺在前面，明确提出纪检监察干部要做到“四个不准”，即不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密，努力增强践行“三严三实”的思想和行动自觉，做守纪模范、执纪尖兵。
树立理想“纯”队伍。要求纪检监察干部自觉增强政治纪律和政治规矩意识，通过政治理论学习，夯实基础，提高党性修养，增强政治责任感和工作使命感。分期对全县纪检监察干部进行培训，把德育作为突出内容，把“正人先正己”作为基本理念来树立，把“自身过硬”作为“金子招牌”来打造，把“正气、正派、正直”作为职业品质来弘扬。
加强学习“强”队伍。开设“纪委大讲堂”，组建以室主任为成员的导师队伍，结合业务工作，对年轻干部进行“传、帮、带”。在机关走廊开辟“每月一题”专栏，解读当前纪检监察热点和业务知识。开展“赠书促学促提升”活动，要求把学习作为一种工作需要和生活常态，做到日读一时、月看一书，季学一法。目前，已开办业务讲堂16期，专栏9期。
基层实践“炼”队伍。建立协作办案机制，采取联合办案、包片办案、交叉办案、联合下查等形式传授经验，通过“以案代训”，迅速提高纪检监察干部办案能力。推行“一案一整改”机制，要求业务科室对查处的典型案件进行剖析研究，为堵塞漏洞、教育干部、完善制度提供智力支持。