今年以来,来安县纪委认真按照中央纪委五次全会要求,提前立规、划定红线,把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于干部队伍建设的全过程,全力打造一支“严实”的纪检监察干部队伍。
严明纪律“保”安全。坚持把纪律挺在前面,明确提出纪检监察干部要做到“四个不准”,即不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论,不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项,不准以案谋私、办人情案,不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密,努力增强践行“三严三实”的思想和行动自觉,做守纪模范、执纪尖兵。
树立理想“纯”队伍。要求纪检监察干部自觉增强政治纪律和政治规矩意识,通过政治理论学习,夯实基础,提高党性修养,增强政治责任感和工作使命感。分期对全县纪检监察干部进行培训,把德育作为突出内容,把“正人先正己”作为基本理念来树立,把“自身过硬”作为“金子招牌”来打造,把“正气、正派、正直”作为职业品质来弘扬。
加强学习“强”队伍。开设“纪委大讲堂”,组建以室主任为成员的导师队伍,结合业务工作,对年轻干部进行“传、帮、带”。在机关走廊开辟“每月一题”专栏,解读当前纪检监察热点和业务知识。开展“赠书促学促提升”活动,要求把学习作为一种工作需要和生活常态,做到日读一时、月看一书,季学一法。目前,已开办业务讲堂16期,专栏9期。
基层实践“炼”队伍。建立协作办案机制,采取联合办案、包片办案、交叉办案、联合下查等形式传授经验,通过“以案代训”,迅速提高纪检监察干部办案能力。推行“一案一整改”机制,要求业务科室对查处的典型案件进行剖析研究,为堵塞漏洞、教育干部、完善制度提供智力支持。